努力让每一朵花都开得艳丽
发表日期:2010/12/22 8:32:20 出处:本站 作者:无 有722位读者读过
努力让每一朵花都开得艳丽
---------参观台湾适性教育有感
江宁区麒麟中心小学 王荣梅
2010年11月上旬我们在台师大进行适性教育的培训和交流。几天的座谈和听课中,我印象深刻的是国立台湾师范大学特教系的特殊教育成果显著。我准备从以下三方面来谈谈自己的收获。
一、资优教育,尽其所长。
台湾有资优教育,吴武典教授给我们重点做了资优教育基本理念和做法的介绍。他指出:“资优教育的重点并非在发掘、塑造狭义的「资优学生」,而在於鼓励增进孩子的「资优行为」。”“资优教育也不应狭义地说界定为资优班的教育,而是透过资优教育方案发展学生潜能的教育。”“能力是多元的,资优教育并不是少数人的专利品,我们应着重于资优行为的培养,藉由创意思考和工作热忱,使学生的潜力充分激发出来。”
为了办好资优教育他们建立了相关的法律,在相关法律里指出:“所称资赋优异,指有卓越潜能或杰出表现,经专业评估及鉴定其学习特殊需求,须特殊教育及相关服务措施之协助者;其分类如下:
一、一般智能资赋优异。
二、学术性向资赋优异。
三、艺术才能资赋优异。
四、创造能力资赋优异。
五、领导能力资赋优异。
六、其他特殊才能资赋优异。
吴教授还指出:
“一个人的最终成就,不是决定於他拥有多少潜能,而是发挥了多少潜能。”
“今日学校的成功要能导向于未来社会的成功才有意义。”
二、个别化教育计划,避其所短。
这些都可以窥见台湾借鉴外国教育,努力办好特殊教育的决心。
以上提到的资优学生和障碍学生在我们普通的学校和班级也能遇见,虽然不多,但是通过立法形式落实,可见突出其重要。我们内地虽然没有一定的普及和硬性的立法要求,但是在我们的普通学校也可以渗透这种理念。
三、普通班的“因材施教”,尽其所能。
那么在普通班如何进行因材施教?孙燕姿教授谈到了“如何变课堂上的客人为主人?”可以根据课堂需要,按能力分组,因材施教时,要做六个方面的调整:
一、 学习进度的调整;
二、 学习内容的调整;
三、 学习方式的调整;
四、 引导程度的调整;
五、 学习环境的调整;
六、 成果要求的调整。
这些调整着重强调了学生学习的独立个性、独特体验、有效达标等,总得来说能力弱的要适当降低要求,简化内容,延长时间,提供帮助;相反能力强的组,可以增加学习内容,增大难度,给予更多自主机会,目标要求达程度要高。
为了证明这种做法的可行性,孙教授还结合若干案例具体帮助我们理解。
这一点让我想到我们内地的分组教学,一般情况下,我们都是按照同组异构的形式来分的,这样分组有利于互相帮助,取长补短,互相交流学习,差的学生在小组内能得到其他成员的互助。把学习成绩高、中、低的学生分到一个小组中,小组成员“荣辱与共,息息相关”,在帮助与被帮助的过程中都得到了提高和发展;不同性别的小组合作学习比相同性别的小组效果更显著。在异质小组中,小组成员有更多的合作性思维,会产生更多的观点,有助于合作学习。小组成员之间的异质,产生了小组间的同质,促成了全班各小组间的公平竞争。弱点是个别成员可能跟不上拍子,小组合作交流也是好学生唱主角,容易造成个体发展不均衡。
而孙教授提到分组是同质分组,比如一个班可以把学生按照能力分成高、中、低三组,并给每个组取上悦耳的名字。【注意不要让学生觉察自己那一组是差生组】教师有意识地分组进行不同指导,提出不同学习要求。这让我想到内地早期存在的复式教学。教师需要在不同组内巡回,给予解答和帮助,值得一提的是给予能力弱的组更多关注。
这种做法体现了因材施教的原则,也更显示出教师教学设计时为学生着想的学生本位教学,尊重每个学生能力发展空间,体现了让不同学生得到不同发展的人文思想。
孔子的“因材施教”在台师大,教授们应用的游刃有余。都说文化、教育是没有明显地区划分的,更多地区别在于我们的思想是否包容、不断地接纳、更新。为了更好的研究“个性化学习”,我借阅了华东师范大学出版社出版的《个性化学习设计之南》一书,这本书是根据美国戴安.弗谷森的专著翻译的。其中第四章、第五章、第六章分别阐述了课程设计应该面向每一位学生,让不同能力层次的学生都得到进步,并需要进行不断地学习记录和汇报。这些理念和台师大教授们的理念有异曲同工之处,都是为了让每一位学生都得到更大潜能的发展。作为一线的教师,我们更有义务和责任来践行和推广他们潜心研究出来的成果,努力让每一朵花都开得艳丽。