麒麟中心小学师德建设奖惩办法

一 、为了贯彻落实中共中央颁布的《教师法》、《全民道德建设实施纲要》，大力推进师德建设，全面提高教师队伍职业道德素质，根据教育部《关于进一步加强教师职业道德建设的意见》，特制定本办法。

二、按照《江宁区学校师德建设评估标准》，本校“师德建设领导小组”两年对各处室（组）进行一次师德工作的考核评估（见《考核评估表》）；一年进行一次教师师德考核评估。（见《考核评估表》），考核结果上报区教育局备案。

三、师德建设评估设优秀、良好、合格、不合格四个等第。学校每年评选“师德先进群体”和“师德先进个人”，获得师德先进的群体和个人由学校表彰，给予物质奖励，并有资格申报区级”师德建设先进群体和参加区级“师德标兵”的评选。“师德先进个人”当年可优先参加评优、职务晋升、晋级外出考察等。

四、师德考核等第为“不合格”者，由学校给予警告并限期改正，一年内不得评优，不得申报高一级职称，扣发当年年终奖金，一年内由学校“师德建设工作领导小组”进行复评，仍未达到师德合格标准者，待岗学习，待岗期间，30％活工资，职称岗位津贴和所有奖金停发，学习费用自理。两年内师德仍未达到师德合格标准者，解除聘用合同，其人事关系按照市政府（1999）145号文件规定，委托人才服务机构代理。

五、有下列行为之一者，尚未构成犯罪的，或者虽然构成犯罪，但依法免予追究刑事责任的，应视具体情况分别给予通报、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。

（1）散布有损政府声誉的言论、组织或者参加非法组织、组织或参加旨在反对政府的集会，游行、示威等活动，组织或参加罢工（罢课）；

（2）玩忽职守，影响教育教学工作；

（3）歧视侮辱、体罚或变相体罚学生；

（4）参与或者支持色情、吸毒、迷信、赌博等活动；

（5）违反社会公道、造成不良影响；

（6）擅自为学生订购推销各种学习报刊资料、教辅用具或其他商品，擅自设立收费项目或提高收费标准；

（7）向学生或学生家长索要，收受礼品礼金；

（8）违规从事有偿家教或在校外组织有偿家教辅导班、补习班等。

六、“麒麟中心小学师德建设工作领导小组”设立“师德建设投诉信箱”（在学校工会办公室墙外）和“师德建设投诉电话”（84128971-808）投诉事件一经查实，依据本奖惩办法处理。

 七、本办法解释权在校长室。

八、本办法自2006年9月1日起执行。