南京市教育局文件

宁教人[2017]37号

关于评选第九届（2014年─2017年）“南京市普通中小学、职业学校先进教研组”的通知

各区教育局、市直属学校及有关学校，市教研室、市职教教研室：

为了进一步加强我市普通中小学、职业学校的教研组建设，推动深化课程改革，促进教师专业发展，提升学校学科教研团队的研究水平和教学能力，全面、持续提高我市教育教学质量，经研究，决定开展第九届（2014年-2017年）“南京市普通中小学、职业学校先进教研组”评选活动。现将有关事项通知如下：

一、评选范围

普通中小学、职业学校中专任教师在3人（含）以上的学科（专业）教研组。

二、评选步骤

1．教研组自评

各学校组织教研组认真学习本通知要求，积极营造创建先进教研组的氛围。各教研组对照评选条件进行自评，条件优秀的教研组可以向学校申报。

2．学校推荐

各学校审核教研组自评情况，在2017年11月20日前完成学校选拔、推荐工作，并于2017年12月5日前完成向区教育局推荐的工作。

3．区教育局初审

各区教育局要组建专门的评审工作小组，根据评选条件，深入学校，对学校推荐的学科组进行全面考评。

各区教育局、市直属学校及有关学校须于2017年12月25日前，按照推荐名额分配表（附件1），确定本区（学校）所推荐的参评市先进教研组名单，上报推荐汇总表（附件2）、“南京市普通中小学先进教研组”评选推荐表（附件4）和“南京市职业学校先进教研组”评选推荐表（附件6）等相关材料。

4．市学科评审组评审

市教育局成立市级各学科评审组。在2017年12月-2018年5月期间，评审组依据评选条件对区教育局、市直属学校及有关学校推荐的先进教研组进行评审。

5．评委会终评

市教育局在广泛征求意见的基础上，组织有关领导、专家召开评委会进行终评。2018年6月完成终评工作。经局办公会审议后，公示评选结果。2018年9月教师节期间表彰评审通过的教研组为第九届（2014年-2017年）“南京市普通中小学、职业学校先进教研组”；如受表彰的教研组，现任组长任期在两年（含）以上，则同时表彰其为第九届（2014年-2017年）“南京市普通中小学、职业学校先进教研组长”。

三、评选工作要求

1．高度重视，加强领导。各区教育局、学校要重视评选工作，以评促建，有效引导学校重视教研组的建设。要切实加强领导，明确分工，专人负责，认真做好评审推荐的组织实施工作。

2．坚持标准，严格把关。各区教育局、学校要严格按照先进教研组评选细则（普通中小学详见附件3，职业学校详见附件5），坚持条件，择优遴选，严格把关，确保质量。同时，应在坚持标准的前提下，适当向农村学校、偏远学校、薄弱学校和特殊学校倾斜。每所学校参评教研组不超过3个。

3．规范程序，科学公正。在评选过程中，严格、规范地执行评选细则的每个环节；采取过程性评价与终结性评价、定性评价与定量评价、自主评价与检查评估相结合等方式，突出评价的整体性与综合性，确保评选工作客观、公平、公正。

附件：

1.第九届“南京市普通中小学、职业学校先进教研组”推荐名额分配表

2.第九届“南京市普通中小学、职业学校先进教研组”推荐汇总表

3.第九届“南京市普通中小学先进教研组”评选细则

4.第九届“南京市普通中小学先进教研组”评选推荐表

5.第九届“南京市职业学校先进教研组”评选细则

6.第九届“南京市职业学校先进教研组”评选推荐表

                                     南京市教育局

                               2017年11月7日

（此件公开发布）

附件1

第九届“南京市普通中小学、职业学校先进教研组”

推荐名额分配表

附件2

第九届“南京市普通中小学、职业学校先进教研组”

推荐汇总表

推荐单位：_______________（盖章）

附件3

第九届“南京市普通中小学先进教研组”评选细则

一、评选条件

1．教研队伍：全组教师热爱学生，乐于奉献，具有良好的教师职业道德；团队和谐，协作意识强，组里研讨氛围浓厚，对青年教师的培养工作扎实有效，教师成长环境良好；教研组长工作务实、创新，在本组内威信高。

2．常规工作：教研组有完整的工作计划、实施方案和考核制度及工作总结等。计划目标明确，有针对性和可行性，完成程度较高，总结有一定深度、有启发性；各项教学常规工作规范、到位；注重学科教学资料的积累，教研活动记载及时，档案齐全。

3．校本教研：注重集体备课，实现教学资源共享；注重理论学习和集体研讨，能基于教育教学问题开展教研活动，且主题明确，形式多样，有针对性，努力探求科学、有效的教育教学模式；教师个人（备课组）有教研教改专题（课题），专题研究有计划、有记录、有总结；定期开设研讨课、观摩课等，同时，积极开展其他富有特色的教研活动，不断提高教学质量，形成学科教学特色；善于反思总结和提炼，组内教师能积极撰写课后反思、教学案例与教科研论文，并进行交流、发表；积极参与国家、省、市级课题研究，认真开展教育教学研究，促进组内教师的专业发展；积极并有计划地进行校本课程的开发、实施工作。

4．示范作用：认真参加各级教研和培训活动；组内教师能积极承担区级（含）以上范围的公开课、讲座、经验介绍、教学资源开发与应用等任务，在校内外发挥较好的示范引领作用，受到好评。

5．教学水平：组内教师有较为先进的教育教学理念，课堂教学整体水平较高，学科整体教学质量高，在区(校)内有一定知名度，学生满意度高；组内教师在各种教学活动（教学检查、评比、验收等）中优课率较高；全组能踏实开展兴趣小组或研究性学习活动，培养有特长的学生并取得较好成绩；组内教师积极参加各项教学竞赛、评比活动，并获得较好成绩。

二、评选程序、办法

1.按教研组自评、学校推荐、区教育局初审、市级学科评审组评审、市教育局评委会终审顺序，自下而上逐级进行。

各区教育局要组建专门的评审工作小组，根据评选条件，深入学校，对学校推荐的学科组进行全面考评。各区教育局须于2017年12月25日前，按下达的推荐名额，确定本区所推荐的参评市先进教研组名单，填写推荐汇总表（附件2），协助学校完成材料的网络填报、提交，完成本区的推荐工作。

市直属中学要依据评选条件，认真开展教研组自评、交流以及校内评审等工作，须于2017年12月25日前，按下达的推荐名额，确定本校所推荐的参评市先进教研组名单，填写推荐汇总表（附件2），完成材料的网络填报、提交，完成本校的推荐工作。

本届评选，相关推荐材料均采用网络填报、提交的方式进行。具体要求将另行召开会议，作统一布置说明。

2.在2017年12月-2018年5月期间，市级各学科评审组依据评选条件对区教育局、市直属中学推荐的先进教研组进行评审。评审采用网上审阅材料和教研组现场考察校本研修活动相结合的方法。教研组现场校本研修活动考察方式另行通知。

3.为加强学科教研组建设，各区教育局可评选区级“先进教研组”。

三、网络填报材料、填报要求

⑴第九届“南京市普通中小学、职业学校先进教研组”评选推荐表。

获得推荐的学科组须认真总结、客观自评，如实填报。

⑵作为上述推荐表中附件须提供的材料。

①2014年以来本组教师的论文、论著、教育教学案例、经验总结等6-8篇，其中至少有3篇是学科教学案例，3篇是在省辖市及以上正式刊物发表或在省辖市及以上教育主管部门组织的论文评比中获二等奖及以上奖项的学科专业性论文（请附获奖证书、刊物封面的复印件）；

②2014年以来本组或本组教师进行市级及以上课题研究的相关材料1-2份（请附课题立项、中期评估、结题论证等证明材料复印件）；

③2014年以来组内教师在区级及以上范围开设公开课（讲座）的证书（证明）复印件，以及在区级及以上教育主管部门举办的各类教学竞赛、技能竞赛中的获奖证书复印件；

④2014年以来本组开发、实施校本课程的计划及相关材料1-2份；

⑤本组在青年教师培养、促进教师个人专业发展方面的材料1-2份；

⑥近两学期教研组工作计划；

⑦两次组内校本教研（含1次集体备课）的相关材料；

⑧本组在学科建设、学生素质培养方面的特色材料1-2份（若有获奖，请附获奖证书复印件）。

未尽事宜，请与市教研室教管中心联系，联系电话：69811031。

附件4

第九届南京市普通中小学先进教研组

评 选 推 荐 表

区  别                       

学  校                      

学科组                      

南 京 市 教 育 局

二○一七年十月

一、教研组自然状况

二、反映2014年以来教研组工作思路、主要成绩的自评总结（3000字左右。包括教研组建设管理、活动创新、特色亮点、学科教学质量、教育教学成果及受表彰情况等方面）

三、2014年以来教研组教师开设公开课(讲座、优秀课评比、基本功比赛)情况[区级（含）以上]

四、2014年以来教研组（教师）教科研课题研究情况[校级（含）以上]

五、2014年以来教研组教师论文、论著发表（获奖）情况

六、2014年以来教研组校本课程开发、开设情况

七、教研组自评情况

学科教研组建设评价表

附件5

第九届“南京市职业学校先进教研组”评选细则

一、评选条件

1.基本条件

参评教研组须获得过校级先进教研组称号；教研组内须有市学科教学带头人或市优秀青年教师或教研组内有省市级名师工作室称号；有一定数量的教师具备研究生学历或硕士学位；专业学科教研组的“双师”型专职教师人数比例不低于70﹪。

2.教研队伍

全组教师热爱学生，乐于奉献，具有良好的教师职业道德；团队和谐，协作意识强，研讨氛围浓，青年教师培养工作落实到位，成效显著，教师成长环境良好；教研组长工作务实创新，在组内起骨干带头作用。

3.常规工作

教研组、备课组每学期计划、总结齐全。工作计划目标明确，切实可行，落实到位；工作总结全面深刻，有反思，有改进措施；各项教学常规工作规范、到位；注重学科教学资料积累，教研活动记载翔实，档案齐全。

4.教研工作

认真参加各级教研和培训活动；注重集体备课，实现教学经验和教学资源共享；注重理论学习和集体研讨，能基于教育教学问题开展研讨活动，主题明确，形式多样，针对性强，努力探求科学、有效的教育教学模式；有教研教改专题(课题)，专题(课题)研究有计划、有记录、有总结；定期开设研讨课、观摩课、专题讲座等，并能积极开展其他基于提高学科(专业)教学质量，促进教师专业发展的富有特色的教研活动，形成教学教研特色；善于反思、总结和提炼，组内教师能积极撰写课后反思、教学案例与教科研论文，并进行交流、发表；积极参与国家、省、市级课题研究，认真开展教育教学研究，促进组内教师的专业发展；积极并有计划地进行校本课程的开发、实施工作。

5．教学水平

组内教师有较先进的教育教学理念，课堂教学整体水平较高，学生满意度高；组内教师能积极承担校区及以上范围的公开课、讲座、经验介绍、教学资源开发与应用等任务；积极参加国家、省、市级教学比赛和技能竞赛活动，获得市级二等奖(含)以上；积极指导学生参加各项比赛，并获得市级二等奖(含)以上；组内教师在各种教学活动(教学检查、评比、验收等)中优课率在本校的教研组中名列前茅；在市级统考统测、对口单招考试的学科均分不低于市均分；积极开展校本课程开发，承担一定数量选修课程的教学。

二、评选步骤

按教研组自评、学校推荐、区教育局初审、市职业教育综合评审组评审、市教育局评委会终审的顺序，自下而上逐级进行。

1.教研组自评

学校组织教研组认真学习本文件，积极营造创建先进教研组氛围。各教研组对照评选条件进行自评，条件优秀的教研组可以向学校申报。

2.学校推荐

各校依据评选条件审核教研组自评情况，结合教研组平时的工作完成情况，按照推荐名额数，确定先进教研组推荐名单，并向区教育局报送初审，区教育局全面考评、审查合格后，于2017年12月25日前，将推荐名单、推荐表和文本材料报送市职教(成人)教研室。

市直属职业学校依据评选条件，在认真开展教研组自评、交流以及校内评审等工作的基础上，确定本校的市先进教研组推荐名单，并于2017年12月25日前将推荐的教研组名单、推荐表和文本材料直接报送市职教(成人)教研室。

《第九届“南京市普通中小学、职业学校先进教研组”评选推荐表》，各校可从“南京职业教育与社会教育网”下载。须用A4纸及规定的字体、字号填写，学校统一打印装订，送交纸质文档，同时将电子文档发送至：njzjjgk@126.com。

3.市职业教育综合评审组评审

市职教(成人)教研室按照市教育局有关要求成立市职业教育综合评审组。在2018年1月-2018年5月期间，评审组依据评选条件对推荐的先进教研组进行评审。评审采用审阅材料和考察教研组建设实情(到学校查看原始材料、召开座谈会、问卷调查、课堂教学质量调研或参与一次校本教研活动等)相结合的方式，实情考察方式及时间另行通知。

4.为加强职业学校教研组建设，各区教育局可评选区级职业教育“先进教研组”。

三、注意事项

1.各校的市先进教研组推荐名额数须控制在规定名额数内。

2.报送材料的时间有效期：2014年1月1日～2017年9月30日。

3.获得推荐的教研组必报材料：

(1)第九届“南京市普通中小学、职业学校先进教研组”评选推荐表（一式两份）。

(2)近四个学期教研组工作计划、工作总结、教研活动记录。

(3)反映本组教科研水平的教科研成果材料：

①本组教师撰写的论文、论著、教育教学案例、经验总结、课题研究报告、调研报告等6～8篇，其中至少有3篇学科(专业)教学案例，3篇在省辖市及以上正式刊物发表或在省辖市及以上教育主管部门组织的论文评比中获二等奖及以上的学科专业性论文（只需提供获奖证书、刊物封面、论文、教学案例等材料的复印件）。

②本组或本组教师承担市级及以上课题研究的相关材料1～2份（附课题立项、中期评估、结题论证等证明材料复印件）。

③组内教师在区级及以上范围开设公开课、专题讲座、经验介绍的证书(证明)复印件，以及在区级及以上教育主管部门举办的各类教学竞赛、技能竞赛中的获奖证书复印件；

④本组开发、实施校本课程的计划及相关材料(如课改实验阶段性成果，项目课程讲义、教材等)1-2份；

⑤本组在青年教师培养、促进教师个人专业发展方面的材料1-2份；

⑥两次组内校本教研(含1次集体备课)的相关材料；

⑦本组在学科(专业)建设、学生素质培养方面的特色材料1-2份(若获奖，附获奖证书复印件)。

⑧组内教师获得的荣誉证书复印件。

以上各复印件和证明材料须加盖学校公章。评选材料请自留底稿，恕不退还。

未尽事宜，请与市职教(成人)教研室教管科联系，联系电话：84529525。

附件6

第九届南京市职业学校

先进教研组

评 选 推 荐 表

学    校                    

教 研 组                     

教研组长                    

填表时间                     

南京市教育局制

二○一七年十月

一、教研组自然状况

二、2014年以来教研组主要工作及成绩(包括承担学校的教学、科研、专业建设等任务，教研组自身建设及管理，取得的教学质量绩效、教育教学成果等)

三、2014年以来组内教师开设公开课(专题讲座、经验介绍等)情况

四、2014年以来组内教师参加竞赛、指导学生参加竞赛情况

五、2014年以来教研组(教师)教科研主要成果（论文、论著、教育教学案例、经验总结、课题及课题研究报告等）

注：本人承担情况须注明章节、字数，若是课题须注明是主持、参与或独立承担。

六、2014年以来教改、课改情况(阶段性成果、项目课程讲义、校本教材等)

七、2014年以来教研组及教师受表彰情况(区校级及以上)

八、学校推荐意见(2014年以来教研组建设和教育教学主要成绩)

九、区教育局(主管部门)推荐意见

十、市职业教育综合评审组评审意见

十一、市教育局审定意见

十二、教研组自评、学校评审

南京市职业学校先进教研组评选评价表

备注：

1.填写本表所用字体：“封面用三号宋体，加黑”；

2.其余均用“小四号仿宋GB2312”。