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麒麟小学2021-2022学年第一学期教科研工作计划

发表日期:2021/9/3 15:05:41 出处:江宁区麒麟中心小学 作者:郭平丽 有599位读者读过

麒麟小学2021-2022学年第学期教科研工作计划

为了使麒麟小学教科研工作跃上新的台阶,更好地发挥教育科研在学校教育改革与发展中的导向、决策、服务作用,特制定本计划,以利于脚踏实地地开展好各项工作

一、指导思想

本学年,我校教科室将紧紧围绕市教科所、区教科室工作意见,坚持聚焦教育教学重点工作,打造“融入式”科研品牌,树立我校教育品牌,认真严格地完成上级科室布置的工作重点。我校教科室将努力建设一支训练有素、自主合作的教科研队伍,成为 学校教育品牌建设的“助推器”。

二、工作目标

??1、扎实开展各项常规性科研活动,并努力创新活动模式。

??2、加强课题研究实效,注重过程,做好规范化管理。结合省市教育科学“十四五”规划课题《基于核心素养引领下的珠心算校本课程实施的深化研究》以及市区两级个人课题,积极开展课题研究,加强课题的过程性研究的实效性,努力提高课题研究的质量。力争开题的要高质量结题。

3、开展一次个人课题展示活动。做好各级个人课题的指导与管理,通过上课、讲座、研讨等形式,展示各课题阶段性成果。

4、继续做好校内菜单培训工作,努力做到全学科、全覆盖。

三、工作要点:

1. 利用资源,汲取文化学校征订了《上海教科研》、《江苏教育》、《南京教育》等教育报刊、杂志,上面有不少专家学者的教育教学成果,充分利用好现有资源,有效汲取科研素养。

为了鼓励教师做一个有思想的实践者。我们要求教师在学习教育杂志、专著的基础上,及时撰写学习笔记,并把学习与实践相连,寻找的合适教育方法

2、借助“菜单”, 形成氛围我校继续按照区级要求,开设校级菜单讲坛。首先由行政领导、区带头人和优青教师带头准备,接着由教研组长、优秀教师跟上,最后再由广大教师代表“点菜”。为更多的教师发展提供平台与机遇,本学期继续按照优胜劣汰的原则,开拓思路,精选主题,吸收更多教师总结经验,加入“菜单”库。创设条件推出在区级有影响的“金牌菜单”。

 除了做好校内“菜单”外,还要努力做好区级“菜单”式培训。本学期计划举行三次校级菜单讲座,一次区级菜单讲座。每次讲座会从内容、时间、人员都能落实到位,做到有反馈、有记录。使教师在互助式的学习中,形成科研互助的氛围。

3、提炼特色,推广已有成果我校省市教育科学“十四五”规划课题《基于核心素养引领下的珠心算校本课程实施的深化研究》获得立项,本课题注重与学科教学的有效整合,突出了我校的特色学科教学。我们力争认真梳理原有研究成果的基础上,向区内兄弟学校开展推广活动,在总结推广过程中,让优秀成果形成校本优势项目,进而形成校本品牌。

4、抓住机遇,深化课程改革本学期我校将组成骨干教师团队,以语文、数学、英语、珠心算、美术为重点学科,从16年级分三学段,学习区级骨干设计的课堂教学中基于学生学习的指导方案,深化我校课堂教学改革,培养我校骨干教师的实战能力。

5、打造优秀团队, 促进教师教研共赢教科研工作的开展当然离不开个人的努力,为了充分调动团队人员的积极性。我校按照上级部门要求,从不同层次与角度建设教科研团队。

继续管理好我校原有的几个核心团队:有以学习为主的“科研新秀”团队;有以引领为主的“精英引领”团队;还有以开发校本教材为主的“主题探究”团队。为了打造我校特色科研团队,学校的“青年文明号”、“珠心算团队”继续发挥示范引领作用。

为了促进团队的凝聚力,使活动有效开展,学校教科室在校长室的带领下完善考核机制,对平时的活动进行考评。我校教科研团队继续根据年龄有计划开展活动。为了有效促进教师专业成长,要求各团有专人负责,团长制定计划,记录活动过程,学期结束呈现活动资料。为了促进团队有效实现了预期目标,努力在校长室的支持下,执行教科研考核和奖励制度,增加团队评比和团队凝聚力,使得青年教师快速成长,最大限度体现研究力、示范力、合作力、创新力等。

作为 “江宁区教师科研发展中心”,我们力求心往一处想,劲往一处使,整个学校才能共赢。在科研团队活动中,要求每位成员围绕制定目标,积极参加科研活动,树立争先意识。如:根据学校平时工作,可以结合菜单讲座,开展学习活动;可以开展研读《教师教科研读本》专著;还可以开展教学基本功竞赛、论文评比竞赛等。

6、督促个人研究,做好成果积累我校将努力带头做好个人课题管理经验的总结,确实起到实验、示范的作用,促使“个人课题”研究的常态化。完善市、区、校三级个人课题研究网络管理,让个人课题成为教师解决日常教育教学问题的最适合的工具。

在个人课题研究上,重点督促完成过程性资料的积累。倡导“找出问题——分析原因——制定策略——付诸实践——总结经验”的“问题导入式‘五步研究法’”,通过简化研究程序,提高教师教育科研的针对性、实效性。督促教师平时撰写好案例,上好研究课,做好研究对象的访谈、调查等。

除此之外,个人课题管理还要从“量多”向“质优”转变教科室将为教师创造良好的工作环境和研究条件,在管理中精细环节,努力开展各种课题研讨活动,推进学校教育科研向高品质迈进。

除了以上重点工作之外,学校教科室将继续配合学校德育处、教导处、安全办等部门,做好学校教育教学的整体工作的和谐发展。本学期将继续在繁重的工作中理出头绪,抓住重点教科研重点工作,努力实现我校教科研工作的高品质。

四、主要工作安排:

9月份

1. 召开科研团队会议安排本学期主要活动;

2. 组织部分教师集中进行科研理论学习;

3. 上报区、校级菜单培训安排表;
  4. 成立校课题研究小组。

10月份
1. 组织教师做好南京市个人课题过程性资料积累工作;

2. 组织专题探究科研团队开展活动一次
3. 安排校内菜单讲座一次;

4. 组织教师参加南京市优秀论文网上匿名评比活动;

5. 开展科研沙龙活动。

11月份
1. 配合学校进行教学常规检查,视导部分年级和部分学科;

2. 组织区级菜单讲座一次;
    3. 组织集体课题组分组研讨交流一次
    4. 做好教师科研成果提炼指导工作。

12月份
1.  做好教科研成果统计整理;
2.  指导教师开展典型案例分析;

3.  组织个人课题交流活动

4.  配合学校做好教学大检查工作

5.  配合学校做好效能评估工作;

01月份

1. 整理本学期教科研相关资料

2. 做好教科研考核工作 ;

3. 撰写教科研工作总结  

                                                                                  麒麟小学  教科室

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